ชา-เขยว-ไฟ-โต-ด-ท-อก-ซ-รวว
Saturday, 12 February 2022

1 ก เจ้าของธุรกิจต้องเป็นคนเซ็นเอกสารกำกับทุกครั้ง ใช้โปรแกรมช่วยเตรียมข้อมูล ภ. 1 ก ใช้โปรแกรม FlowPayroll ในการบันทึกการจ่ายเงินเดือนของพนักงาน การเสียภาษี การหักประกันสังคม การจ่ายโบนัส เพื่อใช้เป็นข้อมูลสำหรับทำ ภ. 1 เมื่อถึงสิ้นปีเจ้าของธุรกิจสามารถเรียกดูรายงานค่าใช้จ่ายของพนักงานแต่ละคน รวมถึงยอดรายได้สะสมทั้งปีของพนักงาน ซึ่งสามารถนำข้อมูลนี้มาเขียนลงในภ. 1 ก ได้ ดูภาพขนาดใหญ่คลิกที่นี่ รูปแบบสลิปเงินเดือนของเดือนธันวาคม จะแสดงยอดสะสมเงินได้ และค่าใช้จ่ายของพนักงานแบบรายปี FlowPayroll มีระบบบันทึกการจ่ายเงินเดือนและการหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายของพนักงานในแต่ละเดือน เพื่อทำ ภ. 1 ก ทดลองใช้ฟรีได้ง่ายๆ Credits Voice Artist พิมวิภา ป๊อกยะดา Scriptwriter สราญรัตน์ ไว้เกียรติ Sound Designer & Engineer อลงกรณ์ สุขวิพัฒน์ ติดตามเรื่องราวอื่นๆ ได้ที่ สมัครทดลองใช้ โปรแกรมบัญชีออนไลน์ ฟรี รับฟรี! Premium Package 30 วัน กรุณากรอก อีเมล กรุณากรอกรหัสผ่าน

การหักเงินประกันสังคมจากลูกจ้าง

ตัวอย่าง 30/05/2561: พนักงาน คุณใจดี รับเงินเดือน 10, 000 บาท โดยมีการหักเงินประกันสังคมในอัตรา 5% ของเงินเดือน และบริษัทฯ ออกค่าประกันสังคมให้อีก 5% วิธีการบันทึกบัญชี Dr. เงินเดือน (ค่าใช้จ่าย) 10, 000. 00. - Dr. เงินสมทบกองทุนประกันสังคม (ค่าใช้จ่าย) 500. - Cr. เงินประกันสังคมค้างจ่าย (หนี้สิน) 1, 000. เงินสด/เงินฝากธนาคาร (สินทรัพย์) 9, 500. - ขั้นตอนการบันทึกบัญชีเกี่ยวกับประกันสังคม & จ่ายเงินเดือน ในโปรแกรม Prosoft ibiz ผู้ใช้สามารถบันทึกเอกสารบัญชี " Accounting " > " General Ledge r " > " รายการรายวัน " ดังรูป 2. จากนั้นระบบจะแสดงหน้าจอรายการรายวัน ผู้ใช้สามารถสร้างเอกสารรายการรายวันใหม่ได้ โดยกดปุ่ม " New " ทางด้านขวาของหน้าจอโปรแกรม ดังรูป 3. จากนั้นระบบจะแสดงหน้าจอรายการรายวัน ผู้ใช้สามารถทำการบันทึกบัญชีเกี่ยวกับประกันสังคม จ่ายเงินเดือน บันทึกรายการบัญชีเสร็จแล้วให้กดปุ่ม " Save "ดังรูป * หมายเหตุ กรณีที่เป็นเงินฝากธนาคาร ผู้ใช้สามารถเปลี่ยนรหัสบัญชีจากเงินสดเป็นเงินฝากธนาคารได้ตามต้องการ

ภ.ง.ด.1 ก ส่งก่อนสิ้นเดือน ก.พ. ทำสรุปภาษีพนักงานแล้วหรือยัง - FlowAccount

ลดอัตราประกันสังคม จากเดือนละ 5% เหลือ 2. 5% ประกาศเป็นกฎหมายแล้ว ลดให้ทั้งนายจ้างและลูกจ้าง มีผลนาน 3 เดือน มีผลใช้บังคับเริ่มตั้งแต่มิถุนายน ถึง สิงหาคม 2564 'ประกันสังคม' ฉีดวัคซีนโควิด ผู้ประกันตน ม. 33 เริ่ม มิ. ย. 64 ลดประกันสังคม ประกาศเป็นกฎกระทรวง มีผลนาน 3 เดือน กฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ. ศ. 2564 ได้ประกาศเผยแพร่ลงในราชกิจจานุเบกษาแล้วเมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม 2564 (อ่านกฎกระทรวงฯ ฉบับเต็ม) โดยมีผลใช้บังคับสำหรับการจ่ายเงินสมทบ ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน – 31 สิงหาคม 2564 รวมเป็นเวลา 3 เดือน การประกาศ ลดประกันสังคม รอบนี้มีขึ้นหลังจากที่ ครม. มีมติเห็นชอบร่างกฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ. … เมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม 2564 เพื่อลดอัตราเงินสมทบกองทุน ประกันสังคม จากเดิม 5% ให้เหลือ 2. 5% เป็นการชั่วคราว ตามที่คณะกรรมการประกันสังคมได้เสนอ มาตรการลดอัตราเงินสมทบฯ เพื่อช่วยบรรเทาความเดือดร้อนแก่นายจ้างและผู้ประกันตนที่ได้รับผลกระทบจากโรคโควิด-19 ลดจ่ายประกันสังคม ให้ทั้งนายจ้าง-ลูกจ้าง เหลือ 2. 5% เริ่ม มิ. 2564 ฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง (ผู้ประกันตนตามมาตรา 33) จะจ่ายเงินสมทบฝ่ายละ 2.

ทนายใกล้ตัว ปรึกษาทนายความฟรี ปรึกษากฎหมายฟรี

  • ลดอัตราประกันสังคม 2.5% มิ.ย.-ส.ค. 64 มีผลใช้บังคับแล้ว - iTAX media
  • ภ.ง.ด.1 ก ส่งก่อนสิ้นเดือน ก.พ. ทำสรุปภาษีพนักงานแล้วหรือยัง - FlowAccount
  • หมอน โลตัส สูญ ญา กา ศ
  • Mazda 2 diesel 2016 ราคา

การบันทึกบัญชีเกี่ยวกับประกันสังคม & จ่ายเงินเดือน จะต้องบันทึกบัญชีอย่างไร ? | Prosoft ibiz

กรณี "ไม่ได้รับสิทธิ" เตรียมยื่น "ทบทวนสิทธิ" 1 ก. 64 หากเป็นผู้ประกันตน ม.

พากย์ไทย

'ประกันสังคม' ลดเงินสมทบรอบ 2 ลูกจ้างและนายจ้างจ่ายไม่เกิน 300 บาท 'ประกันสังคม' จ่าย 1. 8 ล้านบาท เยียวยาทายาทผู้เสียชีวิต 'เรือเฟอร์รี่เกาะสมุยล่ม' ไม่ต้องเดินทางมาติดต่อ! 'ประกันสังคม' จะโอน 1. 5 หมื่นบาทเข้าบัญชีผู้มีสิทธิ์เอง

เงินชดเชยจากการถูกไล่ออก/เลิกจ้างกะทันหัน ต้องเสียภาษีมั้ย? - iTAX media

5% ของค่าจ้างผู้ประกันตน (จากเดิมฝ่ายละ 5%) ทำให้เงินสมทบประกันสังคมที่เคยถูกหักสูงสุดเดือนละ 750 บาท จะลดลงเป็นหักเดือนละ 375 บาท เป็นระยะเวลา 3 เดือน สำหรับงวดค่าจ้างเดือน มิถุนายน – สิงหาคม 2564 ทั้งนี้ จากรายละเอียดตามกฎกระทรวงฯ ฉบับล่าสุด เงินสบทบกองทุนประกันสังคมอัตรา 2. 5% ของทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง ถูกแบ่งได้ดังนี้ เงินสมทบเพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย กรณีทุพพลภาพ กรณีตาย และกรณีคลอดบุตร ในอัตรา 1% เงินสมทบเพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตร และกรณีชราภาพ ในอัตรา 1. 25% และ เงินสมทบเพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน ในอัตรา 0. 25% ผลรวมอัตราเงินสมทบของทั้ง 3 รายการ จึงคำนวณได้เป็น 2. 5% (1% + 1. 25% + 0. 25%) สรุป อัตราเงินสมทบประกันสังคม 2564 ปี 2564 อัตราเงินสมทบของลูกจ้าง ลูกจ้างสมทบสูงสุด อัตราเงินสมทบของนายจ้าง นายจ้างสมทบสูงสุด ช่วงเวลาปกติ 5% ฿750 ม. ค. 2564 3% ฿450 ก. พ. 2564 0. 5% ฿75 มี. 2564 เม. 2564 พ. 2564 มิ. 2564 NEW! 2. 5% ฿375 ก. 2564 NEW! ส. 2564 NEW! ก.

ประกันสังคม ม.33 ม.39 ม.40 ต่างกันยังไง 'โควิดรอบใหม่' ได้ 'เยียวยา' อะไรบ้าง?

'คนละครึ่งเฟส 2' ลงทะเบียนรอบเก็บตก 1 ล้านสิทธิ รับ 3, 500 บาท เช็คที่นี่! เปิดเงื่อนไข 'ค่าไฟฟรี' ใครได้บ้าง? เยียวยาโควิดรอบสอง เปิด 'คนละครึ่ง' รอบเก็บตก - ลดค่าน้ำค่าไฟ 2 เดือน ชัดเจน! 'เราชนะ' และ 'คนละครึ่ง' ขุนคลัง มาเอง เคลียร์ทุกข้อสงสัย 'คลัง' จ่อลด 'ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง' 90% 2. ประกันสังคมมาตรา 39 และมาตรา 40 ได้รับการเยียวยา อะไรบ้าง? สำหรับผู้ประกันตน ประกันสังคมมาตรา 39 และมาตรา 40 เป็นผู้ประกันตนเองที่ไม่มีนายจ้าง เป็นกลุ่มที่มีลุ้นว่าจะได้รับการเยียวยาจากโครงการ "เราชนะ" ที่คาดว่าจะเปิดให้ลงทะเบียนได้ปลายเดือนมกราคมนี้ ซึ่งจะมีขั้นตอนการลงทะเบียนอย่างไร จะต้องรอการอนุมัติจากมติ ครม. วันที่ 19 ม. 64 อีกครั้งหนึ่ง โดยโครงการ "เราชนะ" เป็นโครงการเยียวยาประชาชนที่ประกอบอาชีพอิสระ แรงงานนอกระบบ ผู้ถือบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ และเกษตรกร ที่ได้รับผลกระทบจาก โควิด-19 ระลอกใหม่ ประชาชนกลุ่มนี้จะได้รับเงินเยียวยารายละ 3, 500 บาท เป็นระยะเวลา 2 เดือน นั่นหมายความว่าผู้ที่มีสิทธิจะได้รับเงินรวม 7, 000 บาทต่อคน ภายในเดือนกุมภาพันธ์-มีนาคม 2564 นอกจากนี้ตามหลักการแล้ว คาดว่าลูกจ้างที่อยู่ในประกันสังคมมาตรา 33 จะไม่ได้รับสิทธินี้ เนื่องจากได้รับการเยียวยาในกรณีว่างงานจากเหตุสุดวิสัยโควิด-19 ไปแล้ว ทั้งนี้ หลายคนอาจยังสงสัยว่าประกันสังคมในมาตรา 33 39 และ 40 แตกต่างกันอย่างไร?

ค. 64): 'เยียวยาล็อคดาวน์' ก. 64 ประกันสังคม 'ม. 33 39 40' และ 'อาชีพอิสระ' ได้ 'เงินเยียวยา' เท่าไรบ้าง? 1. ประกันสังคมมาตรา 33 ได้รับการเยียวยา อะไรบ้าง? - ลดหย่อนเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม ลูกจ้าง-นายจ้าง เหลือร้อยละ 3 ตั้งแต่ ม. -มี.

หัก ประกัน สังคม คิด ยัง ไง คาราโอเกะ

มาถึงตรงนี้ หลายๆ คนอาจจะกังวลว่า หากได้รับเงินชดเชยกรณีที่ถูกเลิกจ้างกะทันหันจากนายจ้าง หรือ เงินชดเชยกรณีว่างงานจากกองทุนประกันสังคม เราจะต้องนำเงินชดเชยที่ได้รับมาคำนวณภาษีที่ต้องยื่นในวันที่ 1 มกราคม – 31 มีนาคม ของปีถัดไปหรือไม่นั้น ก็ขึ้นอยู่กับว่า เงินชดเชยว่างงานที่คุณได้รับนั้น เป็นเงินชดเชยในกรณีใด เพราะหาก 1. เงินชดเชยที่ได้จากการถูกไล่ออก 1. 1 หากได้รับเงินชดเชยไม่ถึง 300, 000 บาท ไม่ต้องนำเงินส่วนนี้มาคำนวณภาษีเงินได้ประจำปี 1. 2 หากเงินชดเชยที่ได้รับเกิน 300, 000 บาท จะต้องนำเงินที่เกินจาก 300, 000 บาท มาคำนวณภาษีเงินได้ประจำปีด้วย ย้ำอีกครั้งว่า การยกเว้นภาษี 300, 000 บาทนั้น สามารถใช้ได้เฉพาะกรณีที่คุณได้รับเงินชดเชยจากการถูกไล่ออก หรือยกเลิกสัญญาจ้างอย่างไม่เป็นธรรมเท่านั้น หากคุณลาออกเอง หรือ ถูกไล่ออกเพราะทำความผิดร้ายแรง คุณจะไม่สามารถขอรับเงินชดเชยส่วนนี้ และไม่สามารถใช้สิทธิยกเว้นภาษีในส่วนนี้ได้ (อ้างอิง ตามข้อ 2 (51) แห่งกฎกระทรวงฉบับที่ 126 (พ. ศ.

5% (75 บาท) และกลับมาใช้อัตราปกติ 5% อีกเมื่อเมษายน 2564

หัก ประกัน สังคม คิด ยัง ไง ล่าสุด